Fachfrau / Fachmann Gesundheit in Ausbildung

Abgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im Team Sorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit Verantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich ||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits. Solothurner Spitäler AG 4500 Solothurn Fachfrau / Fachmann Gesundheit in Ausbildung (w/m/d)

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3301)

Frau A. Berufsbildungsverantwortliche Tel:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Unterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten Spitalumfeld Beobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen Massnahmen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im Spitalumfeld Übernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben

Abgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im Team Sorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit Verantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe Für uns selbstverständlich ||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits. Solothurner Spitäler AG 4500 Solothurn

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3301)

Frau A. Berufsbildungsverantwortliche Tel:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Team Recruiting & Employer Branding Tel: