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Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100% – Chalais | JobRevolt

Über den Job

Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom. Im Rahmen des Aufbaus eines neuen Bereiches in der Abteilung Netze suchen wir eine/n Leiter-in Bereich Netzentwicklung.

Aufgaben

Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HS)
Strategisches Asset Management des Hochspannungsnetzes
Verantwortung für die Koordination der Netzanschlüsse im Hochspannungsbereich sowie für vertragliche Aspekte
Führung und Weiterentwicklung des Bereichs, konsequent ausgerichtet auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio
Planung und Entwicklung der erforderlichen Ressourcen sowie gezielte Förderung der Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management
Aktive Mitwirkung in der Direktion Netze und direkte Unterstützung des Abteilungsleiters
Enge Abstimmung mit Stakeholdern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Produzenten, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden
Steuerung der Weiterentwicklung des Hochspannungsnetzes mit Fokus auf Versorgungssicherheit sowie Integration der erforderlichen strategischen Kapazitäten auf lange Sicht
Leitung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung
Überwachung von Anschlussgesuchen sowie Management von Anschluss- und Netznutzungsverträgen
Führung der Verträge im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften bei Schlüssel-Assets

Profil

Ingenieurabschluss ETH/FH in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA
Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen
Fundierte Führungserfahrung
Erfahrung im Bereich Hochspannungsnetze von Vorteil
Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Hochspannungsprojekte
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Organisations- und Planungsstärke (Eigeninitiative, Proaktivität, vorausschauendes Denken)
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Chalais, Sitten, Martinach oder Naters
Bewerbung mit vollständigem Dossier über Jobup unter "Schnell bewerben"
Bei Fragen: Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV telefonisch oder per E-Mail

Benefits

Multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team
Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice
5 Wochen Ferien
14 Feiertage
Variable Vergütung basierend auf kollektiven Zielen
Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen
Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung

Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%

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Benefits

Skills

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