Kontakt: Thakshan Nagaratnam (HR Business Partner), Mattia Medde (Teamleiter Recruiting)

Planbare Arbeitszeiten
Faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem Garantielohn
Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen
Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card mit Vergünstigungen
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Rabatt auf ITS Coop Travel
CHF 650.- Gutschein für SBB GA
Interne Weiterbildungen
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten
DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
Interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
CHF 200.- Rabatt auf Update-Fitness Jahresabonnement
Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia

Über den Job