Zolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d

Zolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Für den Bereich MWST & Zoll in unserem konzerninternen Verzollungsbüro in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Zolldeklarant*in. Zolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Fachliche Unterstützung unserer Tochtergesellschaften und strategischen Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in allen Belangen des und des EU-Zollrechts Selbständige Vorbereitung und Deklaration von Import- und Exportverzollungen Weiterentwicklung und Optimierung unserer KI-Lösung für digitalisierte Verzollungsprozesse Prüfung von Warenklassifizierungen, Zollvorschriften, Handelsabkommen und Zollkontingenten zur Sicherstellung einer korrekten und effizienten Zollabwicklung Mitarbeit im übergeordneten Projekt «Zolllösung fenaco» Mitwirkung bei der Risikoanalyse und der Weiterentwicklung zollrelevanter Geschäftsprozesse Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Zolldeklarantin/Zolldeklarant oder in ähnlicher Position Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollgesetzgebung Deutsche Muttersprache und gute ösisch- und Englischkenntnisse Aufgeschlossene, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung fenaco Genossenschaft 60-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Zollwesen Fragen zum Bewerbungsprozess Arni HR Business Partner Fragen zur Stelle Scherz Leiter CC MWST & Zoll

Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!