Compliance Assurance Officer (m/w/d)

• Du führst Assurance-Prüfungen selbständig durch - von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss - und setzt dabei Data Analytics ein, um Prüfungen effizient und aussagekräftig zu gestalten
• Du erkennst relevante interne und externe Vorgaben, leitest daraus die wesentlichen Risiken ab und richtest die Prüfung gezielt darauf aus. Du identifizierst mögliche Verstösse und nicht erfüllte Anforderungen, definierst Massnahmen und verfolgst deren Umsetzung
• Du erstellst verständliche Berichte für Management, Verwaltungsrat, Region und Gruppe, bereitest sie zielgruppengerecht auf und stellst ihre Qualität sicher
• Du stellst die Qualität und Übereinstimmung mit dem Gruppenframework bezüglich Compliance-Assurance-Aktivitäten sowie gängiger Audit-Standards sicher
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Assurance-Frameworks, der Tools und Dashboards sowie die Vereinfachung bestehender Prozesse

Gut zu wissen Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder gleichwertige Ausbildung; eine Zertifizierung als Certified Internal Auditor (CIA) oder eine Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder externen Revision, idealerweise in der Finanzbranche; Erfahrung in der Versicherungsindustrie ist von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu verstehen, Risiken abzuleiten und Prüfungen daran auszurichten
• Sehr gute Datenanalyse-Fähigkeiten sowie Affinität zu Technologien wie O365, Power Apps und Power BI
• Hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Oerlikon, Zürich

ab oder nach Vereinbarung

Alles rund um deine Bewerbung Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier . Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet. Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter gerne zur Verfügung.

Reisetätigkeit

bis zu 10%

Hybrides Arbeiten

bis zu 40%