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FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG – Holinger Gruppe | JobRevolt

Über den Job

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung der Niederlassung in Bern wird ein:e Fachbereichsleiter:in Tragwerksplanung gesucht.

Aufgaben

Leitung Planung und Bearbeitung vielseitiger Projekte im Bereich Tragwerksplanung sowie im Erhaltungsmanagement von Ver- und Entsorgungsanlagen – von der ersten Konzeptphase bis zur Bauausführung
Statische Berechnungen für unterschiedlichste Bauwerke wie Wasser- und Abwasseranlagen, Wohnüberbauungen, Industrieanlagen sowie kommunale Infrastrukturbauten
Selbstständige Leitung und Bearbeitung von Sanierungs- und Erhaltungsprojekten im Bereich Trinkwasser- und Abwasserleitungen – inklusive Zustandsaufnahmen, Planung, Begleitung und Qualitätskontrolle
Aktive Weiterentwicklung von Fachwissen, Standards und Prozessen innerhalb des Fachbereichs
Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Bauleiter:innen, Zeichner:innen, Behörden, Lieferanten sowie Kolleg:innen aus verschiedenen Niederlassungen
Eigenständige Betreuung und Beratung der Kunden sowie aktive Mitwirkung bei Akquisition, Qualitätssicherung sowie der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
Aktives Engagement in der Technologiegruppe Bau und Unterstützung in deren Entwicklung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung Bauingenieur:in ETH / FH oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in
Idealerweise erste Führungserfahrungen
Teamorientiert und bereit, technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität

Rahmenbedingungen

Standort: Niederlassung Bern
Start: per Sofort oder nach Vereinbarung
Weitere Auskünfte beim Geschäftsbereichsleiter Bau
Bewerbungsunterlagen einreichen

Benefits

Herausfordernde und innovative Projekte
Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG

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