Entwicklung und Ausbau des eigenen Kundenportfolios
Identifikation von Kundenbedarf und Förderung der DHL-Dienstleistungen basierend auf Beraterkonzept
Akquisition und Bindung neuer Kunden anhand von Leads des Lead Qualification Department
Sicherstellung, dass aktuelle Bedingungen mit Tarif- und Volumenpolitik übereinstimmen

Faire Vergütung inklusive 13. Monatslohn und Jubiläumsboni
Mindestens 5 Wochen Jahresurlaub
Erhebliche Rabatte auf DHL Express Versand
Flottenrabatte bei gängigen Automarken
Stark reduzierte Mobilfunkabos
Großzügiger Zuschuss zum öffentlichen Verkehr
Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
Regelmäßige Preisausschreiben
Umfassendes Gesundheitsmanagement mit präventiven Untersuchungen und Impfangeboten
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, weltweite private Unfallversicherung
Regelmäßige Online- und Offline-Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, Erste-Namen-Kultur und Teamevents

Telesales Executive FR/EN (m/w/d) 100%

Über den Job