Wird geladen...

Produktemanager/in Arbeitsmarktliche Angebote 80 - 100 % – Kriens | JobRevolt

Über den Job

Die Abteilung Arbeitsmarktliche Angebote ist für die Bereitstellung und Qualitätssicherung der arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) zuständig. Sie bietet Kurse, Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Stellensuchende zur raschen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Das Team sucht eine dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

Verantwortung für bedarfsgerechte Planung und Qualitätssicherung der kantonalen AMM, kontinuierliche Überprüfung des Angebotsportfolios gemäss Bedürfnissen der RAV-Personalberatung
Vorbereitung von Vergaben und öffentlichen Beschaffungen, fachliche Expertise bei Evaluation und Realisierung der AMM
Inhaltliche, organisatorische und fachliche Steuerung der Angebote (Prüfung von Beschäftigungs-, Bildungs- und Coachingkonzepten, Visitationen, Mengenplanung)
Unterstützung der Personalberatenden in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) zu Qualifizierung und wirkungsvollem Einsatz der AMM
Entwicklung neuer, wirksamer Bildungskonzepte und Beschäftigungsangebote für Stellensuchende
Mitwirkung bei bedarfsgerechter Beschaffung von AMM und in abteilungsübergreifenden Projekten
Beobachtung des Arbeits- und Bildungsmarkts zur laufenden Optimierung der Angebote

Profil

Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich (Erwachsenen-) Bildung oder Arbeitsintegration
Erfahrung in Entwicklung und Konzeption von Bildungs- oder Arbeitsintegrationsangeboten und Projektmanagement
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch auf hohem Niveau
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Freude an administrativen Tätigkeiten, Affinität zu Datenbanken, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung
Sehr gute MS Office Kenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Ort: Luzern, Landenbergstrasse 39, 6005 Luzern
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobil-flexibles Arbeiten an den Standorten oder zu Hause
Kontakt: HR Manager, Telefon: + [Nummer unvollständig im Original]
Bewerbung: Online-Bewerbungsprozess auf Website

Benefits

Förderung der Weiterentwicklung und Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Zentral gelegene, gut mit dem ÖV erreichbare Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobil-flexibles Arbeiten
Vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe

Produktemanager/in Arbeitsmarktliche Angebote 80 - 100 %

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen