Vendeur?euse polyvalent?e à 40%

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Vendeur?euse polyvalent?e à 40%

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Vendeur?euse polyvalent?e à 40% Mission • Vous assurez une présentation attractive des marchandises lors de leur mise en rayon

Compétences requises • Vous recherchez une activité accessoire sur du long terme

Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative

RH Marketing

• Vous êtes en charge de l'arrivage, de la rotation des articles et du suivi des stocks
• Vous respectez rigoureusement nos consignes (fraîcheur et qualité, hygiène, chaîne du froid, etc.)
• Vous intervenez, en fonction des besoins du magasin, également en caisse ou dans d'autres rayons
• Vous répondez, avec compétence et amabilité, aux demandes de notre clientèle
• Vous êtes idéalement au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail et/ou d'une solide expérience dans la vente
• Organisé·e et polyvalent·e, vous faites preuve d'autonomie et savez prendre des initiatives dans votre travail
• D'un tempérament ouvert et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe
• Vous êtes flexible du point de vue des horaires
• Avenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer un service irréprochable
• Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées