Juriste 2

• Conseiller la direction et les responsables de secteur RH sur toutes les questions juridiques en matière de litige en droit du travail
• Élaborer des documents juridiques de références pour la division RH
• Examiner sur le plan juridique les dossiers de contentieux RH
• Élaborer les actes de procédures en matière de litige
• Assurer une veille juridique

• Master en droit et brevet d'avocat
• 1 à 3 ans d'expérience en droit du travail (une expérience dans la fonction publique serait un atout)
• Bonne connaissance de l'anglais (nécessaire)
• Connaissance de l'allemand (un atout)

Avantages:

• Taux d'activité: 50%
• Entrée en fonction: 1er janvier 2027
• Lieu de travail: Université de Genève, rue du Général- 24, 1204 Genève
• Type de contrat: contrat à durée indéterminée sur fonds publics
• Délai d'inscription: 06-11-2026
• Référence: 7173
• Candidature: dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats d'employeurs) à déposer exclusivement en ligne sur le site internet de l'UNIGE en cliquant sur le bouton "Postuler/Apply now"
• Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service
• Conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant
• Occasion de mettre en valeur vos compétences et votre personnalité et de contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559