Architect IT 80-100%

• Analyser l'architecture applicative existante et élaborer l'architecture-cible en collaboration avec les métiers
• Participer activement à différents projets en tant qu'architecte de solutions afin d'assurer une cohérence optimale avec l'architecture-cible
• Définir et faire évoluer l'architecture de la donnée en cohérence avec l'architecture applicative et les besoins métiers
• Intégrer les usages de l'IA dans les réflexions d'architecture, identifier les impacts et risques
• Définir et faire évoluer la stratégie applicative informatique supportant les besoins des métiers actuels et futurs en tenant compte des opportunités, des risques et de l'optimisation des coûts
• Maintenir et faire évoluer le référentiel d'architecture
• Assurer l'alignement de l'infrastructure informatique avec l'architecture applicative
• Elaborer des directives architecturales

Conditions cadres:

Avantages:

• Formation supérieure HES/EPF/Université en informatique ou formation jugée équivalente
• Une expérience de 3 à 5 ans confirmée dans un poste similaire
• Bonnes compétences techniques dans les technologies Microsoft (Azure, M365, Dynamics, Power Platform, SharePoint)
• Compétences dans les architectures applicatives, avec un focus particulier sur les applications web et les architectures orientées services (API, microservices, intégration web)
• Expérience dans les thématiques d'intégration entre applications (interfaces, APIs, échanges de données, orchestration de flux), avec une capacité à concevoir des solutions robustes et cohérentes dans un environnement hétérogène
• Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, en particulier l'IA générative, avec une capacité à en comprendre les usages, les impacts architecturaux et les limites
• Une certification TOGAF ainsi que de l'expérience avec le logiciel Archi ainsi que le langage Archimate seraient un plus
• Fortement orienté clients, dynamique, proactif, avec un esprit d'équipe avéré ainsi qu'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
• Taux d'activité: 80-100%
• Lieu: Suisse occidentale
• Renseignements: Alberto Ferreiro, Responsable Digital Factory
• Ressources Humaines: Brice Muller
• Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée
• Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer: « Ensemble, nous avançons vers la réussite »