Sales Manager (w/m/d) 80-100%

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des niedergelassenen Kundenmarktes (Arztpraxen, Ärztezentren, medizinische Netzwerke)
• Betreuung und Ausbau ausgewählter Enterprise-Kunden im Gesundheitswesen (Spitäler, Kliniken, grössere Gesundheitsorganisationen)
• Aktive Neukundengewinnung sowie Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen entlang des gesamten Sales Cycles
• Eigenständige Betreuung von Verkaufsprojekten von der Lead-Generierung über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenentwicklung
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen, Workshops und Remote-Terminen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Repräsentation des Unternehmens an Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Account- und Key-Account-Management
• Erfahrung im Gesundheitswesen, im Umfeld von Arztpraxen, Kliniken, Health-Tech oder SaaS-Lösungen von Vorteil
• Fähigkeit, mit operativen Ansprechpartnern und mit Entscheidern auf Geschäftsleitungs- und Managementebene souverän zu kommunizieren
• Ausgeprägtes Beziehungsmanagement sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Abschlussstärke
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Kundensegmente parallel erfolgreich zu betreuen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und modernen CRM-Systemen

• Pensum 80–100%
• Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz

Bewerbung: Bist du überzeugt, dass wir dank deiner Power gemeinsam viele grosse und kleine Erfolgserlebnisse feiern werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• 5 Wochen Ferien, ab 3 Jahren 6 Wochen, ab 10 Jahren 7 Wochen
• Geburtstag frei
• Möglichkeit von Homeoffice
• Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung am Arbeitsweg sowie Gratis Halbtax
• Gratis Kaffee, Softgetränke und Snacks am Arbeitsplatz
• Moderne Hard- und Software sowie komfortabler und ergonomischer Arbeitsplatz
• Moderne Büros mit Game-Lounge, Fitnessraum, Dachterrasse und Küche mit Verpflegungsmöglichkeiten
• Einführungsprogramm, agiles und kommunikatives Arbeitsklima, Teamevents