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Flächen- und Nutzungsmanagerin/-manager – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Für den Bereich Technik und Bau mit rund 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird eine engagierte Persönlichkeit für das Team Umzugs- und Flächenmanagement gesucht. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich, mit Möglichkeit, Erfahrung und Fachkompetenz in einem modernen Umfeld mit kollegialem, motiviertem Team einzubringen.

Aufgaben

Flächenbedarfsplanung (kurz- / mittelfristig), in Zusammenarbeit mit Unternehmensentwicklung, Controlling und den Nutzervertreterinnen und Nutzervertretern der Bereiche
Erarbeiten und visualisieren einer optimalen Flächenbelegung, unter Einhaltung der strategischen Vorgaben, mit Einbezug der Unternehmensentwicklung sowie Nutzervertreter:innen der Bereiche
Koordinieren und kommunizieren von Raumzuteilungen und Raumnutzungen; Kontrolle der Umsetzung durch die entsprechenden Projektleiter und das Umzugsmanagement
Flächenanalyse und -controlling sowie Pflege der Raum- und Belegungsdaten im CAFM-/IWM-System "Planon"; Bereitstellen der Grundlagen fürs strategische Flächenmanagement
Formulieren von Anforderungen an das CAFM-/IWM-System "Planon", bzgl. Arbeits-, Nutzflächen- und Real-Estate Management; Teilprojektleitung in entsprechenden Digitalisierungsprojekten
Pflege und Aktualisierung der Architektur- und CAFM-Pläne, sowie Verwaltung der elektronischen und physischen Plandaten
Erstellung aller relevanten Immobiliendaten und Berichte, Auswertungen, Übersichten verschiedener Anspruchsgruppen

Profil

Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Stufe HF
Mehrere Jahre Berufserfahrung im CREM oder Arbeitsumgebungs- und Flächenmanagement eines Unternehmens mit vergleichbarem, sehr heterogenen Immobilienportfolio
Du arbeitest sicher in interdisziplinären Teams und verfügst über entsprechende Kommunikations-, Koordinations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen gegenüber verschiedenen Nutzergruppen
Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder CAFM-/IWM-Systemen, sowie Grund-Anwenderkenntnisse CAD, von Vorteil
Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
Berufserfahrung im Spitalwesen von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Leiter Technik und Bau

Benefits

Flexible und gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Jährlich rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen; Unterstützung externer Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell
Vertrauliche Gesprächsangebote bei persönlichen Belastungen, Krankheit oder Notlagen
Sehr gute Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit BVK über gesetzlichem Minimum
Umfassende Abdeckung bei Krankheit oder Unfall
Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainings und Kurse, Vergünstigungen in Apotheken und bei Krankenkassen
Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten neben dem KSW; finanzielle Unterstützung bei Krippenkosten
Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen
Personalrestaurant mit abwechslungsreicher Verpflegung und 24-Stunden-Shop

Flächen- und Nutzungsmanagerin/-manager

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Benefits

Skills

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