Responsable de secteur RH 80-100%

Département de la cohésion sociale – Etat de Genève

Rue de l'Hôtel-de-Ville 6, 1204 GenèveFestanstellungVeröffentlicht 8.6.2026

Über den Job

La direction des ressources humaines (DRH) du département de la cohésion sociale (DCS) joue un rôle essentiel dans le déploiement de la politique des ressources humaines au niveau des offices et services. Le DCS s'est doté du programme départemental DEMAIN, qui vise à répondre aux besoins des équipes face aux évolutions sociétales, technologiques et environnementales. En tant que RRH, vous représentez un partenaire stratégique dans la mise en œuvre de la politique RH au service d'une population d'environ 200 à 300 collaboratrices et collaborateurs.

Aufgaben

Conseiller les managers sur l'ensemble des thématiques RH qui jalonnent le cycle de vie des membres du personnel, avec une approche pragmatique et orientée solutions
Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur et les règles internes
Répondre aux besoins des membres du personnel sur les problématiques qu'ils rencontrent dans leur environnement de travail
Assurer le suivi et la coordination des situations d'absence, en respectant les étapes à même de préserver les droits des membres du personnel
Partager votre expertise en recrutement et être force de proposition pour définir les moyens favorisant l'identification des profils adéquats
Travailler en réseau avec les membres de l'équipe DRH, le secrétariat général, les divers partenaires de l'office du personnel de l'Etat (OPE) et les managers
Apporter appui et savoir-faire dans la gestion opérationnelle et concourir à la mise en place de solutions innovantes ainsi qu'à l'amélioration continue des processus
Contribuer à la concrétisation des axes stratégiques de DEMAIN et collaborer activement aux différentes actions destinées à le faire vivre au quotidien

Profil

Titulaire d'une formation de niveau Bachelor
Au bénéfice d'un Brevet RH et/ou d'un CAS/DAS dans le domaine
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction comparable
Bien organisé(e) dans votre travail, vous identifiez rapidement les priorités
Doté(e) de capacités analytiques fines, vous savez traduire des concepts théoriques en actions concrètes
À l'aise dans les rapports humains, vous cultivez une communication claire et bienveillante
Responsable et autonome, vous vous impliquez dans vos engagements et agissez avec transparence

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Lieu de travail: Rue de l'Hôtel-de-Ville 6 – 1204 Genève
Dossier complet à transmettre électroniquement via le lien internet en bas de l'annonce (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs)
Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération
Les dossiers incomplets ne seront pas traités
Contact: Madame Laura Favre, directrice des ressources humaines

Benefits

Intégration d'une administration publique dont l'action RH est fondée sur des principes forts: autonomie, responsabilisation, confiance, orientation résultats et collaboration
Excellentes prestations sociales
Offre de formations continues importante et variée pour développer des compétences
Cadre garantissant l'égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité

Responsable de secteur RH 80-100%

Über den Job

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Profil

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