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HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner 80-100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz mit 16 Kliniken in 9 Kantonen. Als HR Rekrutierungspartnerin oder HR Rekrutierungspartner begleitest du Führungskräfte bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender und bringst Menschen und passende Positionen zusammen. Du entwickelst individuelle Rekrutierungsstrategien und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Stellenantritt.

Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Führungskräfte – vom Rekrutierungsauftrag bis zum ersten Arbeitstag – in enger Zusammenarbeit mit der Linie und dem zentralen HR Service Center.
Du berätst und begleitest Führungskräfte und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Rekrutierungsstrategien.
Du gestaltest ansprechende Stelleninserate und stärkst unseren Arbeitgeberauftritt.
Du steuerst die Bewerberselektion, führst Vorstellungsgespräche und sorgst für eine professionelle, wertschätzende Candidate Experience.
Du führst Vertragsverhandlungen, koordinierst den Vertragsabschluss und erledigst die damit verbundenen administrativen Aufgaben.

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein relevantes Hochschulstudium, beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft
Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung sowie Erfahrung im Gesundheitswesen oder Klinikumfeld
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Klinik Hirslanden, Zürich
Besetzung per: 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 74983
Kontakt für Fragen: Nutt, HR Rekrutierungspartnerin
Bewerbung: ausschliesslich online über dieses Tool (keine Papierdossiers oder E-Mail-Bewerbungen)

Benefits

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
Freizeit-Plus-Modell mit bis zu sieben Wochen Ferien

HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner 80-100%

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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