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Leiter*in Product Management Food – Denner AG | JobRevolt

Über den Job

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Food, steuerst Portfolio und Verhandlungen wirkungsvoll und entwickelst ein neunköpfiges Team gezielt weiter.

Aufgaben

Strategische Entwicklung der Kategorie Food verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und Positionierung gezielt schärfen
Führung eines neunköpfigen Teams übernehmen, als Coach wirken und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern
Übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen steuern und verantworten
Gesamtverantwortung für Verhandlungen tragen und nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicherstellen
Zielerreichung im Rahmen des Budgets sicherstellen und aktiv steuern
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen fördern (Gruppenbeschaffung, Bereich Kunde, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik)

Profil

Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel
Expertise im Produkt- und Categorymanagement sowie hohe Affinität und Leidenschaft für Food (wie z.B. Schokolade, Snacks, Pasta, Konserven und Kochzutaten)
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams wirksam zu führen und weiterzuentwickeln
Unternehmerisches und vernetztes Gesamtverständnis sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohe Kunden- und Marktorientierung
Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten
Deutsch (C1)
Englisch (B1)

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Binz-Quartier, Kreis 3 Zürich (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz)
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Persönlichkeits-/Leistungstest, Assessment-Center, Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt: Frau Giuliana Sidoti, HR Business Partner
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt

Benefits

Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten (ausser in der IT - da noch flexibler)
Mutterschaftsurlaub: 19 Wochen Babypause bei 100% Lohn
Vaterschaftsurlaub: 4 bezahlte Wochen
Handy-Abo: Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.-
Migros Bank: Bessere Zinsen und Gebühren bei Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti

Leiter*in Product Management Food

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