Mitarbeiter:in Personalplanung 100%

Planung und Koordination der personellen Ressourcen sowie Erstellung der Einsatzpläne mithilfe des Planung Tools Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zu Verfügbarkeiten und Einsatzplanung Organisation und Koordination der Ferien- und Feiertagsplanung Verwaltung und Überwachung von Abwesenheiten in der Einsatzplanung (Ferien, Krankheit, Unfall, etc.) Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer effizienten Personalplanung Laufende Pflege und Aktualisierung der Planungsdaten

Kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Personalplanung oder Personaladministration von Vorteil Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden (Deutsch fliessend und ösisch von Vorteil) Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Personal- oder Planungssystemen ist von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Zusätzliche Benefits: kostenfreier Parkplatz oder Halbtax-Abo Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier auf E-Mail schreiben Für Fragen steht dir Rolli, Leiterin HR & Finanzen, Tel: gerne zur Verfügung.