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People & Culture Manager – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

PME lausannoise d'environ 50 collaborateurs développant tipee, une application de gestion du temps et portail RH depuis plus de 10 ans. Fonctionnant en mode participatif et agile, organisée en cercles où chacun est autonome avec des possibilités d'évolution. Ce rôle de cadre te place au cœur de l'humain chez tipee.

Aufgaben

Être à l'écoute des besoins des collègues et des coordinateurs, personne de référence pour les sujets touchant l'humain
Accompagner les cercles dans leurs recrutements en les outillant et appuyant pour optimiser chaque processus
Concevoir et faire vivre un onboarding et un offboarding formalisés
Accompagner l'évolution professionnelle : entretiens annuels, discussions, réflexion sur les parcours et mobilité interne
Gérer les situations difficiles en collaboration avec les cadres (résolution de tensions, recadrage, conflits)
Participer à la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de tipee
Clarifier et faire vivre les bonnes pratiques, rédiger guides et chartes
Animer rituels et intelligence collective en tant que facilitateur
Participer à l'organisation et l'animation des journées annuelles au vert
S'assurer que cercles et rôles suivent l'évolution des équipes
Représenter tipee à l'externe lors de conférences ou salons RH
Favoriser le partage de connaissances et l'amélioration continue (suivi eNPS)

Profil

Expérience confirmée en People & Culture, coaching, facilitation, Scrum Master ou fonction similaire
Posture de coach : préférer outiller et responsabiliser plutôt que faire à la place
Réelle capacité d'écoute, empathie et discrétion, notamment dans les situations sensibles
Esprit d'initiative et envie de faire évoluer les pratiques
Aisance avec la culture produit, l'agilité et la facilitation
Goût de représenter l'entreprise à l'externe et créer des partenariats
Bonne compréhension du fonctionnement en cercles et rôles, ou envie de s'y investir
Bonnes connaissances RH (un plus, pas une condition)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Localisation: Lausanne (15 minutes à pied de la gare, ou 7 en vélo/trottinette)
Horaires modulables, travail hybride jusqu'à 50% à distance
Taux d'activité adaptable à l'évolution de la vie personnelle

Benefits

Flexibilité horaires et travail hybride
Locaux à Lausanne bien situés
Budget individuel pour conférences et formations
Culture participative et entraide

People & Culture Manager

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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