Développeur de projets immobiliers , 80-100%, CDI - Direction Immobilier

• Rechercher, analyser, développer et concrétiser les opportunités d'investissements immobiliers dans le cadre de la politique immobilière de chacun des propriétaires (parcs de rapport, d'hébergement et de locaux d'exploitation)
• Piloter les études et le lancement de grands projets de construction et de mise en valeur et assurer leur suivi en coordonnant les différents acteurs, notamment les intervenants techniques internes ou externes ainsi que les pouvoirs publics et partenaires
• Mener la conception et la réalisation de projets de démolition-reconstruction, surélévation ou transformation-rénovation d'envergure, en lien étroit avec le service Projets
• Organiser et superviser la délégation de missions de prospection, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de pilotage ainsi que la conduite de projets à des mandataires externes
• Élaborer les plans financiers des projets et assurer le suivi des engagements
• Fournir les chiffres prévisionnels d'enveloppes d'investissements et de besoins de trésorerie à intégrer dans la planification pluriannuelle
• Représenter l'Hospice général et les fondations en tant que maître d'ouvrage et veiller à la défense de leurs intérêts
• Réaliser différentes études dans le domaine de l'immobilier (marché, réglementation et pratiques, expertises et valeurs de biens, etc.) et élaborer des rapports de synthèse
• Collaborer transversalement avec les autres services, en particulier Gérance et Projets ainsi que Transition énergétique, en assurant un rôle de référent expert en matière de développement de projets
• Appuyer la direction de fonction dans l'élaboration, la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie de développement et proposer des programmes de réalisations pour les différents portefeuilles d'immeubles

Conditions cadres:

Avantages:

• Bachelor en droit, sciences économiques, urbanisme ou architecture, complété par un master en immobilier ou une formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le pilotage d'opérations immobilières d'envergure
• Excellente maîtrise du contexte légal et des systèmes administratifs
• Connaissance de la réglementation sur les marchés publics un atout
• Excellente maîtrise des outils informatiques et d'information usuels ainsi que de la langue française
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse et sens de la planification et de l'organisation
• Aisance relationnelle, habileté de négociation, esprit d'initiative et autonomie
• Taux d'activité : 80-100%
• Type de contrat : CDI
• Classe de fonction : à préciser
• Lieu de travail : Route des Acacias 54 bis - 1227 Carouge
• Entrée en fonction : dès que possible
• Sous la responsabilité de la direction adjointe
• Processus de recrutement : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques
• Candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail) à déposer uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique
• Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive
• Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution