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Teamleiter/in HR Support & Systeme 100% – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die Senevita AG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Betreuung und Wohnen im Alter mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Für den Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Teamleiter/in HR Support & Systeme 100%.

Aufgaben

Als Teamleiter/in stellst du gemeinsam mit deinem Team eine effiziente, qualitativ hochstehende und gesetzeskonforme Abwicklung der administrativen HR-Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycle sicher
Du entwickelst HR-Prozesse und die gesamte HR-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern kontinuierlich weiter und sorgst für hohe Datenqualität sowie professionellen Service
Du führst und entwickelst das Team HR Support & Systeme mit fünf Fachspezialisten/-innen fachlich und persönlich weiter
Du stellst die effiziente Abwicklung der täglichen HR-Support-Prozesse auf Gruppenebene sicher - insbesondere bei Eintritten, Mutationen, Supportanfragen und Austritten
Du erstellst, analysierst und bereitest zahlenbasierte HR-Reports und HR-Kennzahlen für das Senior Management, Payroll und externe Revisionsstellen auf
Du leitest oder arbeitest in Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit

Profil

Bachelor in Betriebswirtschaft und HR-Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Mehrere Jahre ausgewiesene Erfahrung in Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Support-Prozessen; erste Führungserfahrung wünschenswert
Fundierte Erfahrung in Anwendung und Administration von HR-Systemen; profunde Kenntnisse in SwissSalary, Polypoint PEP und Perigon von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere SVERWEIS und Pivot-Tabellen; VBA-Makro-Kenntnisse wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Freude an digitaler Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Schnittstellen-Designs (.txt/.csv) sowie automatisierten Scheduler-Jobs
Hohe Zahlenaffinität und analytisches Talent für strukturierte, präzise Arbeitsweise; flexibel, zuverlässig, dienstleistungsorientiert
Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen

100% Pensum
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Muri b. Bern
Bewerbungsunterlagen online einreichen

Benefits

Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsformen
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke
Unterstützendes und kollegiales Umfeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügiges Ferienangebot: mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen

Teamleiter/in HR Support & Systeme 100%

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Aufgaben

Profil

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Benefits

Skills

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