Wird geladen...

Leiter/in Bildung 80-100% (m/w/d) – Senevita | JobRevolt

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über, während Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen ist. Für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Ausbildungslandschaft wird für die Senevita Gruppe eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Berufsbildung auf Gruppenstufe und strategische Weiterentwicklung für 40 stationäre Betriebe sowie 23 Spitexorganisationen der Senevita Casa
Verantwortung für die Ausbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern, von Pflege über kaufmännische Berufe bis hin zu Gastronomie, Hotellerie-Hauswirtschaft, Betriebsunterhalt auf EBA-, EFZ- und HF-Stufe
Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Ausbildungsmodelle sowie Entwicklung zukunftsfähiger Organisations- und Ausbildungsmodelle für stationäre und ambulante Bereiche
Fachliche Führung der regionalen Berufsbildungsverantwortlichen und Stärkung der Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Führungspersonen an den Standorten
Entwicklung gezielter Massnahmen zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Lernenden und Studierenden sowie Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität
Modernisierung der Lernlandschaft und Weiterentwicklung digitaler Lernformate sowie Learning-Management-Systeme
Strategische Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots innerhalb der Senevita Akademie
Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Berufsbildung im Hinblick auf Fachkräftesicherung und die Anforderungen der Pflegeinitiative
Pflege eines starken Netzwerks mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und externen Partnern sowie Positionierung der Senevita Gruppe als attraktive Ausbildungsorganisation

Profil

Berufspädagogische und didaktische Ausbildung (mind. 600 Lernstunden), z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner*in
Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien
Erfahrung in der fachlichen (personellen) Führung und Steuerung von dezentralen Strukturen
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Lernlandschaften und im Einsatz von Learning Management Systemen
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen
Stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Hauptsitz in Muri b. Bern
Bewerbung: Online-Bewerbung; für weitere Informationen an die aufgeführten Kontaktpersonen wenden

Benefits

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Bildungs- und Ausbildungslandschaft der Senevita Gruppe
Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen eingebracht und Veränderungen aktiv vorangetrieben werden können
Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Unterstützendes und kollegiales Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen
Grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Leiter/in Bildung 80-100% (m/w/d)

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen