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Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80-100% – CH-AG | JobRevolt

Über den Job

Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit knapp 65 Standorten die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz und ist offen für alle Arbeitnehmenden. Wir legen Wert auf lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht die Zufriedenheit unserer versicherten Personen – kompetent, persönlich und effizient bearbeiten wir die Leistungsgesuche auf Arbeitslosenentschädigung.

Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrer Co-Leiterin verantwortlich für die organisatorische, personelle und fachliche Führung von 25 Mitarbeitenden an den Standorten Aarau, Baden und Wohlen
In enger Zusammenarbeit mit den Teams eine qualitativ hochstehende, quantitative und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Dossiers sicherstellen
Unter Berücksichtigung der Strategie sowie der regionalen Ziele die Angebote und Leistungen der Standorte prüfen und gezielte Massnahmen zur Optimierung der Dienstleistungsqualität umsetzen
Steuerung der personellen Ressourcen und Verantwortung für das Budget des Verbundes
Als Bindeglied agieren sowie den Austausch mit verschiedenen Amtsstellen und der Gewerkschaft Unia koordinieren und pflegen

Profil

Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und abgeschlossene Führungsausbildung
Vertiefte Kenntnisse in der Arbeitslosenversicherung
Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für das Wesentliche
Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
Stilsicheres Deutsch und sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache erwünscht
Flexibilität und Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Region

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Standorte: Aarau, Baden und Wohlen (Verbund Aargau)
Bewerbung: vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen
Fragen zur Stelle: Regioleiter Fabio Bollag

Benefits

Attraktive Löhne und gute Sozialleistungen
40-Stunden-Woche und mindestens 6 Wochen Ferien
Teilzeitarbeit, Weiterbildungen und Work-Life-Balance
19 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld

Standortleiter:in Arbeitslosenkasse Verbund Aargau 80-100%

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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