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Product Manager Payroll 80–100 % – Sursee | JobRevolt

Über den Job

Als Product Manager Payroll (SaaS) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für zugewiesene Softwarelösungen in deinem Scrum Product Team und triffst die zentralen Produktentscheide in deinem Verantwortungsbereich. Das Unternehmen entwickelt etablierte und bekannte Softwarelösungen und verbindet fachliche Substanz mit einem hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Weiterentwicklung.

Aufgaben

End-to-End-Verantwortung für zugewiesene Softwarelösungen im Scrum Product Team übernehmen und zentrale Produktentscheide treffen
Produktstrategie weiterentwickeln und daraus eine klare Roadmap mit nachvollziehbaren Prioritäten ableiten
Gesamten Produktlebenszyklus steuern, Product Backlog führen und für umsetzbare, saubere Anforderungen sorgen
Eng mit Entwicklern, Fachexperten und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten und Transparenz sowie Verbindlichkeit sicherstellen
Markt-, Kunden- und Technologietrends frühzeitig erkennen und neue Impulse in die Produktentwicklung einbringen, u.a. rund um Webtechnologien, digitale Lösungen und AI
Agile, fokussierte und nutzerzentrierte Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus fördern
Richtung relevanter Softwarelösungen aktiv mitgestalten, nicht nur einzelne Anforderungen
An übergeordneten Produktthemen und an der Weiterentwicklung des Portfolios mitwirken

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder als Product Owner in der Entwicklung von Softwareprodukten, idealerweise aus dem Umfeld einer Software Company
Bereits ein Produkt oder einen vergleichbaren Lösungsbereich verantwortet und enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern aus der Praxis bekannt
Vertraut mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Gutes Verständnis für moderne Technologien und hohe Affinität für Digitalisierung, Produktoptimierung sowie aktuelle Entwicklungen rund um Web und AI
Erfahrung im SaaS-, ERP- oder Payroll-Umfeld ist ein Plus
Höhere Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unternehmerisches, innovatives Denken und rasches Erkennen von Zusammenhängen
Mut, Position zu beziehen, Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch bewusst Nein zu sagen
Fähigkeit, Menschen ohne disziplinarische Führungsverantwortung mitzunehmen, zu moderieren und zu begeistern
Überzeugt mit Klarheit, Empathie, natürlicher Präsenz und einer verbindlichen Art

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Arbeitsort: Ganze Schweiz / Agglomeration Luzern oder Homeoffice (ca. zwei Tage vor Ort)
Exklusiv bei p4b

Benefits

Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Produkte und deren Weiterentwicklung
Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen und technologieorientierten Umfeld
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Anspruchsgruppen
Aufgabe mit strategischer Relevanz und operativer Nähe zur Umsetzung
Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Mitdenken und Initiative geschätzt werden
Spannende Schnittstellen zwischen Produkt, Technologie, Markt und Business
Gute Voraussetzungen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen, die zu einer anspruchsvollen Schlüsselrolle passen
Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitgeber mit spannendem und vielseitigem Kundenstamm
Modernes Umfeld mit kurzen Wegen, direktem Austausch und hoher Eigenverantwortung

Product Manager Payroll 80–100 %

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