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Marketing Manager–Employer Branding & HR – Heerbrugg | JobRevolt

Über den Job

Bei uns hast du die Möglichkeit, eine internationale Arbeitgebermarke aktiv zu prägen, strategisch, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum. Aus Insights werden starke Ideen, aus Strategien relevante Kampagnen und aus unterschiedlichen Perspektiven Kommunikation, die hängen bleibt.

Aufgaben

Globale Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding- und HR-Marketingstrategie für alle Marken und relevanten Zielgruppen
Beratung und kommunikative Unterstützung der HR-Fachbereiche und relevanten Stakeholdern sowie Entwicklung von Konzepten, Botschaften und kreativen Leitideen
Planung und Umsetzung globaler und lokaler Employer-Branding-Kampagnen sowie Erstellung und Steuerung von Inhalten für digitale und interne Kanäle
Planung, Priorisierung und Koordination von Massnahmen im Tagesgeschäft sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Creation Teams, Competence- und Service Centern und externen Partnern
Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über alle Länder und Kanäle hinweg sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen im internationalen Multi-Setup
Definition und Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Präsentationen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Multimedia Production, Digital Marketing oder vergleichbare Qualifikation; alternativ HR Background mit Weiterentwicklung in Richtung Marketing, Employer Branding oder Branding
Erfahrung in einer strategisch-konzeptionellen Funktion, im Project Management sowie fundierte Erfahrung im Employer Branding, HR Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld
Deutsch auf Muttersprachniveau und fliessende Englischkenntnisse
Fähigkeit, Strategien, Konzepte und Kampagnen zu entwickeln und diese in einer internationalen HR- oder Marketing-Community überzeugend zu präsentieren und zu verankern
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen sowie Fähigkeit, in einem internationalen Multi-Setup tragfähige Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement

Rahmenbedingungen

Ort: Heerbrugg, Rosenbergsaustrasse 8, 9435
Arbeitgeber: SFS Group Schweiz AG
Wenn du Dinge nicht einfach umsetzen, sondern neu denken und wirklich etwas bewegen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen

Benefits

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg

Marketing Manager–Employer Branding & HR

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