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Verantwortliche/r Finanzbuchhaltung & Payroll (80-100 %) m/w/d – Wallisellen | JobRevolt

Über den Job

Du übernimmst die Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung und führst diese selbstständig bis zum Abschluss. Dabei wirst du von einer Mitarbeiterin unterstützt und arbeitest eng mit unserem CFO zusammen. In einem zweiten Schritt übernimmst du nach einer sorgfältigen Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme die Saläradministration und gestaltest deinen Verantwortungsbereich aktiv mit.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren und Kreditoren bis zum Monats- und Jahresabschluss
Kontenabstimmungen, Abgrenzungen, Rückstellungen und Abschlussbuchungen
Erstellung und Einreichung der MWST-Abrechnungen
Verantwortung für Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Führung und fachliche Unterstützung einer Mitarbeiterin sowie Koordination und Delegation der operativen Aufgaben
Verantwortung für die Saläradministration inkl. monatlicher Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresenddeklarationen
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie lohnrelevanten Mutationen
Ansprechperson für interne Stellen, Revisionsstelle, Versicherungen, Behörden und weitere externe Partner
Unterstützung des CFO bei Reporting und Controlling sowie – je nach Erfahrung und Eignung – Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und Weiterentwicklung der Finanz- und Payrollprozesse

Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Erfahrung in der selbstständigen Führung einer Buchhaltung bis zum Abschluss
Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Abschlussarbeiten und MWST
Praktische Erfahrung in der Schweizer Saläradministration/Payroll sowie gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und Quellensteuer
Praktische Erfahrung mit SAP Business ByDesign in der Finanzbuchhaltung ist von grossem Vorteil
Erfahrung mit SwissSalary ist von Vorteil
Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, hands-on mitzuarbeiten und den eigenen Bereich aktiv mitzugestalten

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Kontakt: Frau Priska Iten, Head of HR

Benefits

Hohe Eigenverantwortung mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Attraktives Hybrid-Modell mit Home-Office-Möglichkeit
KMU-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Verantwortliche/r Finanzbuchhaltung & Payroll (80-100 %) m/w/d

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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