Warendisposition, -präsentation und -pflege
Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Kontakt: Herr Martin Nujic
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen, Gespräch mit HR & Fachabteilung, Probearbeiten, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Teil der Migros-Gruppe: stabile Strukturen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits
Gesund arbeiten: betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo: stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit attraktiven Pensionskassenleistungen und hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte: zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros: jährliche Beteiligung an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote: diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
Sport- und Fitnessangebote: vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gezielte Förderung: individuelle berufliche Laufbahn und Ausbau der Stärken

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Über den Job