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HR-Generalist:in 80-100% – Kriens | JobRevolt

Über den Job

HR-Generalist:in 80-100% mit Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles. Die Stelle leistet einen aktiven Beitrag zur Energiewende im Bereich Wasserkraft.

Aufgaben

Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, einschliesslich der Dateneingabe in allen relevanten Systemen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Hauptverantwortung für das Zeiterfassungssystem inkl. Absenzen, Ferien, Mutationen und Controlling
Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeitmodellen, Ferien, Zeitbuchungen und Mutationen
Verantwortung für die praktische Ausbildung und Betreuung unserer KV-Lernenden
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations Umfeld
Ausbildung als Praxisbildner/-in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch- sowie Französischkenntnisse
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Digitale Affinität, Interesse an HR-Systemen und modernen Arbeitsprozessen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Bewerbung via Bewerbungsportal

Benefits

Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten
Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice)
Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse
Einen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur

HR-Generalist:in 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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