Wird geladen...

Abteilungsleiter/-in Strassenbau, 80-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Verkehr und Tiefbau (AVT) ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton.

Aufgaben

Führung der Abteilung Strassenbau mit rund 20 Mitarbeitenden; Verantwortung für personelle, fachliche und organisatorische Führung
Verantwortung für Projektierung und Realisierung der kantonalen Strassenbauvorhaben, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Steuerung der Jahres- und Mehrjahresplanung der Strassenbauinvestitionen; Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
Führung eines vielseitigen Projektportfolios und Sicherstellung einer zielgerichteten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung
Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung; Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Amtes; Vertretung in kantonalen und ausserkantonalen Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen

Profil

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Projektierung und Realisierung komplexer Strassenbauvorhaben, insbesondere im Siedlungsraum
Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement
Vernetztes Denken, rasche Erfassung verschiedener Interessen und Anforderungen; sorgfältige Abwägung
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Zusammenarbeitskompetenz im Team; klare, sichere und adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per oder nach Vereinbarung
Ort: Solothurn
Kontakt: Roger Schibler, Kantonsingenieur
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt; E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell zur Förderung der persönlichen Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Abteilungsleiter/-in Strassenbau, 80-100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen