Assumere la direzione di un team di sette collaboratori altamente qualificati e motivati promuovendone lo sviluppo professionale
Effettuare studi di fattibilità, sviluppare e definire nuovi progetti e dirigerne l'attuazione
Coordinare attori interni ed esterni per garantire l'esecuzione ottimale dei progetti
Fornire supporto e consulenza al settore specialistico Gestione del portafoglio in merito a strategie risolutive
Elaborare piani, standard e prescrizioni per la gestione strategica degli immobili

Architetto o ingegnere civile con diploma rilasciato da un'università o una scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale oppure economista aziendale con perfezionamento nel settore immobiliare o in economia edilizia
Esperienza nella gestione degli immobili e nello sviluppo di progetti; spiccate doti analitiche e concettuali nonché approccio sistemico
Disponibilità a fornire prestazioni con il massimo impegno, autonomia e competenza; eccellenti doti dirigenziali con risultati comprovati nello sviluppo e nella motivazione dei collaboratori
Assertività, abilità negoziale, resistenza psicofisica e flessibilità
Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza

Capo Sviluppo programmi e progetti

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