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DIRECTEUR·TRICE 90 À 100 % – Consulting by NRZ Sàrl | JobRevolt

Über den Job

L'EMS la Charmaie SA se situe à Muraz (VS). Les résident·e·s y sont accueilli·e·s et accompagné·e·s au sein de quatre unités de vie, dont une spécialisée, ainsi que d'un foyer de jour, dans un environnement bienveillant, paisible et favorisant les échanges entre les générations. L'accompagnement s'appuie sur une philosophie de bientraitance, de respect de la dignité et de préservation de l'autonomie.

Aufgaben

Inspirer — porter une vision claire et faire vivre la culture de l'institution
Traduire les orientations du Conseil d'administration en priorités et projets concrets
Conjuguer héritage, besoins actuels et perspectives d'avenir afin d'assurer la continuité et le développement de l'établissement
Promouvoir une culture fondée sur la bientraitance, le respect de la dignité et la préservation de l'autonomie
Représenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et instances du réseau médico-social
Fédérer — mobiliser les équipes et renforcer les liens avec l'ensemble des acteurs de l'institution
Accompagner l'équipe de direction et les responsables de secteur dans l'exercice de leurs responsabilités
Favoriser un climat de confiance, de collaboration et de respect
Soutenir le développement des compétences et l'engagement des collaborateurs
Entretenir des relations constructives avec les résident·e·s, les proches, les partenaires et le réseau
Garantir — assurer la qualité de l'accompagnement, la bonne marche de l'établissement et sa pérennité
Veiller à une gestion efficiente et maîtrisée des ressources humaines, financières et matérielles
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations offertes aux résident·e·s
Assurer la conformité de l'institution avec les exigences légales, réglementaires et professionnelles
Piloter l'organisation et les ressources afin d'assurer la pérennité et le développement harmonieux de l'établissement

Profil

Formation reconnue de directeur·trice d'institution sociale ou médico-sociale, volonté d'entreprendre cette formation, ou formation tertiaire (HES, universitaire ou équivalente) pertinente au regard de la fonction
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de direction impliquant le pilotage global d'une organisation
Savoir conjuguer vision stratégique, réalités opérationnelles et développement institutionnel
Solides compétences en gouvernance, gestion des ressources humaines, gestion financière et pilotage organisationnel
Bonne compréhension du système sanitaire et médico-social
Aptitude à créer des conditions permettant aux équipes, aux résident·e·s et à leurs proches de construire des relations de confiance durables
Sens de l'écoute, discernement, recherche de solutions et capacité à prendre des décisions dans des environnements où les enjeux humains occupent une place centrale
Faculté à préserver l'équilibre entre qualité de l'accompagnement, attentes des parties prenantes et pérennité de l'institution

Rahmenbedingungen

Taux d'activité: 90 à 100%
Entrée en fonction: 1er octobre ou à convenir
Lieu: Muraz (VS)
Dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à adresser jusqu'au 17 juillet 2026
Renseignements complémentaires en toute discrétion auprès de Jérôme Livet, par téléphone

Benefits

Une fonction de direction au cœur d'un établissement à taille humaine, guidé par des valeurs de respect, de bientraitance et de proximité
L'opportunité de contribuer concrètement à la qualité de vie des résident·e·s et à l'évolution de l'accompagnement proposé
Une collaboration étroite avec le Conseil d'administration et l'équipe de direction, dans un esprit de confiance et de responsabilité partagée
Des conditions d'engagement en adéquation avec les responsabilités de la fonction

DIRECTEUR·TRICE 90 À 100 %

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