
Directeur·rice de la sécurité institutionnelle de l'UNIL
Université de Lausanne - Direction
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Université de Lausanne - Direction
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte plus de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 18’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges.
En tant qu’employeur, l’UNIL encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes, la responsabilité et le développement d’un environnement de travail ouvert, respectueux et stimulant.
Présentation
Afin de porter ces enjeux au plus haut niveau de l’institution, l’Université de Lausanne recherche son ou sa futur·e :
Directeur·rice de la sécurité institutionnelle de l'UNIL
Rattaché·e à la Direction de l’Université, le·la titulaire assure la direction stratégique et opérationnelle d’UniSEP, le service chargé des enjeux institutionnels de santé, de sécurité et de sûreté. À la tête d’un service d’environ 30 collaboratrices et collaborateurs, il·elle définit et porte une vision institutionnelle intégrée de la sécurité, conseille la Direction dans ses décisions et garantit la cohérence des dispositifs déployés à l’échelle de l’Université. Cette fonction de cadre de direction implique une forte capacité de leadership, d’anticipation et d’influence ainsi qu’une aptitude à intervenir dans des environnements complexes et sensibles, notamment en situation de crise. Informations liées au poste
Entrée en fonction : date à convenir Durée du contrat : Indéterminée Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne, campus UNIL, annexe de la Mouline
Vos responsabilités
En votre qualité de Directeur·rice de la sécurité institutionnelle, vous définissez et mettez en œuvre, en étroite collaboration avec la Direction de l’Université, la stratégie institutionnelle en matière de santé, de sécurité et de sûreté. Vous exercez un rôle central de conseil, de pilotage et de coordination, en veillant à la cohérence des dispositifs de sécurité et à leur alignement avec les priorités stratégiques de l’Université.
À ce titre, vous serez notamment amené·e à :
Pour cette fonction stratégique de premier plan, nous recherchons une personnalité reconnue pour son leadership, sa capacité de vision et son aptitude à fédérer autour d’enjeux complexes et transversaux.
Vous êtes au bénéfice de :
Rejoindre l’Université de Lausanne dans cette fonction, c’est exercer une responsabilité institutionnelle de premier plan au sein d’un environnement académique exigeant, diversifié et stimulant.
Nous vous proposons notamment :
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Nils Panchaud Vice-recteur, Campus et transformations numériques
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de préférence dans un seul fichier en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.
Remarques
L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
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