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Leitung Integration – Baden | JobRevolt

Über den Job

Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest Du den Fachbereich Integration und führst ein Team von sechs Fachpersonen.

Aufgaben

Operative, fachliche und qualitative Leitung des Fachbereichs Integration
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der sechs direkt unterstellten Fachteammitglieder
Regelmässige Präsenz in den Betrieben und enger Austausch mit Fach-, Führungs- und Gastronomieteams
Umsetzung und Weiterentwicklung der beruflichen Eingliederungsmassnahmen sowie des Integrations- und Inklusionsauftrags
Verantwortung für Fallführung, Triage, Krisenintervention und Dokumentation
Proaktive Unterstützung der Fachteams bei komplexen Fällen sowie operative Mitarbeit bei Bedarf
Coaching der internen Fachteams und Beratung von Partnerorganisationen
Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren Institutionen
Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
Mitgestaltung von Strategie und Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Mitverantwortung für Budget, Sozialertragsziele und nachhaltige Wirkung unserer Angebote

Profil

Fundierte Erfahrung in Sozialer Arbeit, Arbeitsintegration, beruflicher Eingliederung, psychosozialer Begleitung oder Case Management
Hochschulabschluss (FH, HF oder Universität) vorzugsweise im Sozialbereich oder einer verwandten Fachrichtung oder höhere Berufsprüfung bzw. vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialwesen, Arbeitsintegration oder Arbeitsagogik
Mehrjährige Führungserfahrung in einem sozialen, integrativen oder arbeitsmarktlichen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren relevanten Partnerorganisationen
Hohe soziale und fachliche Kompetenz kombiniert mit Organisationsverständnis, Pragmatismus und gutem Gespür für betriebliche Abläufe
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen
Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen, Konflikten und Krisen
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Von Vorteil: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Von Vorteil: Erfahrung im Non-Profit-Umfeld oder einer Organisation mit sozialem Auftrag
Von Vorteil: Kenntnisse der IV-Massnahmen, Arbeitsintegration und beruflicher Eingliederung im Schweizer Sozialwesen

Rahmenbedingungen

Zürich und Schlieren
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.

Benefits

Weiterbildungen werden unterstützt
Parkplatz
Benefit im BVG
Benefit im KVG
Weitere Sozialleistungen
Ermässigung in unseren Betrieben
Zusätzlicher Geburtstagsfreitag
Sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung
Führung eines engagierten Teams von sechs Fachpersonen
Professionelles Umfeld, in dem Integration, Entwicklung und Zusammenarbeit im Zentrum stehen
Kurze Entscheidungswege und Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen
Vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und engem Praxisbezug

Leitung Integration

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Skills

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