Leiter:in Informatik

Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda in konkreten Projekten Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie für die Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk) Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der IT-Systeme Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen Verantwortung für Cybersecurity und Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zur führen und aktives Stakeholder-Management Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen Ihre Kompetenzen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führung- und Berufserfahrung als Leiter Informatik in einem produzierenden Unternehmen Strategisch erfahren und operativ versiert sowie interessiert an Technologietrends Tiefgehendes Verständnis für Digitalisierungsprozesse sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS) Betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen und Lizenzmanagement Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke, überzeugende kommunikative Fähigkeiten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Breitgefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Optimierung und Weiterentwicklung der Informatik eines traditionsreichen Familienunternehmens Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.