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Fachmann/-frau Gesundheit EFZ – Schaffhausen | JobRevolt

Über den Job

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. In dieser zweijährigen Ausbildung (Erwachsenenbildung nach Art. 32 BBV) arbeitest Du auf verschiedenen Stationen des Kantonsspitals Schaffhausen, um die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit zu erlernen; sämtliche Gebühren und Auslagen werden vom Ausbildungsbetrieb übernommen.

Aufgaben

Professionelle Pflege und Betreuung von kranken und betagten Menschen
Interessante pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben
Hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
Verantwortung für die Reinigung, Desinfektion und Funktionstüchtigkeit der Instrumente und Apparate sowie für die Materialbeschaffung
Tägliche Begleitung und Unterstützung durch Tagesbezugspersonen
Teilnahme an regelmässigen Lerntagen mit Bildungs- und Fachverantwortlichen

Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit – davon mindestens 2 Jahre in der Langzeitpflege oder 1,5 Jahre im Akutbereich
Falls 2 Jahre in der Langzeitpflege gearbeitet: Anstellung im Akutbereich des Kantonsspitals Schaffhausen mindestens 12 Monate
Falls 1,5 Jahre im Akutbereich gearbeitet: Anstellung im Kantonsspital Schaffhausen mindestens 6 Monate
Älter als 25 Jahre
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
Bereitschaft zur vorgängigen Anstellung von 6 bis 12 Monaten im Kantonsspital Schaffhausen als Grundlage für die Eignungsprüfung zur Empfehlung/Zulassung für die Erwachsenenbildung gemäss Art. 32 BBV

Rahmenbedingungen

Zweijährige Ausbildung Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung nach Art. 32 BBV)
Arbeitspensum von mindestens 80% und maximal 100%, ergänzt durch einen Schultag pro Woche (20%)
Einsatzort: Kantonsspital Schaffhausen
Sämtliche Gebühren und Auslagen werden vom Ausbildungsbetrieb übernommen
Fragen zur Bewerbung: Tina Maly, Fachspezialistin Recruiting HR (E-Mail schreiben)
Fragen zur Stelle: Kathrin Wilck, Stationsleiterin MA Pool (E-Mail schreiben)

Benefits

Familienfreundlichkeit: hauseigene Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals
Work-Life-Balance: Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn
Vorsorgeleistung: Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen
Unterkunft: möblierte Zimmer bei Bedarf, nah am Arbeitsplatz
Mitarbeitendenparkplätze in direkter Nähe zum Spital zu attraktiven Konditionen
REKA-Schecks mit bis zu 20% Rabatt
Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

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