Du koordinierst die monatliche Payroll gemeinsam mit unserem externen Payroll Provider, HR Services, Finance und weiteren relevanten Stakeholdern und begleitest den gesamten Prozess
Du analysierst Payroll-Ergebnisse, Abweichungen und Kontrollreports und kümmerst dich um die fachgerechte Verarbeitung von Spezialfällen und variablen Vergütungen
Du bist Ansprechperson für Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Lohnausweise, Jahresendarbeiten sowie weitere payrollnahe HR-Services Themen und bist für Audits und interne Kontrollen verantwortlich
Du bearbeitest und klärst anspruchsvolle Sachverhalte wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Erwerbsersatz, unbezahlten Urlaub sowie Grenzgänger- und Quellensteuerfragen
Du entwickelst Prozesse, Checklisten, Kontrollpunkte und Reportings weiter und trägst damit aktiv zur Qualität und Effizienz unserer HR-Dienstleistungen bei

Eine abgeschlossene Ausbildung im HRM und mehrjährige Berufserfahrung im Payroll; Erfahrung mit einem externen Payroll Provider ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis für payrollrelevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen
Gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil
Eine strukturierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit analytischem und prozessorientiertem Denken sowie einer ausgeprägten Qualitäts- und Kundenorientierung
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Senior Specialist Payroll Operations 80-100%

Über den Job