Vous préparez les documents RH standard, comme les attestations, les certificats de travail et les différents courriers adressés au personnel
Vous traitez les dossiers administratifs courants, notamment les congés maternité, les attestations pour l'assurance-chômage et les permis de séjour
Vous saisissez et contrôlez les données administratives du personnel dans les systèmes RH, en veillant à leur exactitude
Vous classez et tenez à jour les dossiers électroniques du personnel de manière ordonnée et dans le respect de la confidentialité
Vous répondez aux questions administratives du personnel en français ou en allemand, avec clarté, rigueur et discrétion

Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation commerciale équivalente reconnue en Suisse
Vous avez de l'expérience en administration RH, idéalement dans le secteur public, et des connaissances des assurances sociales suisses sont un plus
Vous parlez couramment le français ou l'allemand et vous avez de bonnes connaissances de l'autre langue, à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes à l'aise avec MS Office, et une expérience avec SAP, SuccessFactors, Abacus ou un autre logiciel RH similaire est un atout
Vous êtes précis-e, fiable et discret-e, et vous êtes disponibles rapidement pour une entrée en fonction

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