Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, managériales, scientifiques, organisationnelles et culturelles du Musée aux côtés du-de la directeur-trice
Participer activement à la politique muséale et au programme des publications et des expositions
Assurer la gestion et la coordination du pôle histoire sous la supervision de la direction
Superviser les secteurs des ressources humaines et de l'administration
Assurer la responsabilité scientifique du pôle histoire et superviser la conservation, l'étude et le développement des collections
Développer des liens avec des partenaires internes et externes, autres musées et institutions culturelles ou scientifiques
Contribuer au rayonnement du MahN sur un plan local et national

Doctorat en histoire ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire ou compétences certifiées en management, muséologie et gestion d'institutions culturelles
Au minimum 5 ans d'expérience dans la conduite d'une institution muséale
Expérience significative en matière de projets culturels
Aisance dans la communication
Attaché-e aux valeurs d'ouverture, de bienveillance et de respect
Maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit)
Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Taux d'emploi: 80%
Entrée en fonction: 1er avril 2027
Lieu: Neuchâtel, 2000 Neuchâtel
Délai de postulation: 31 octobre 2026
Candidature en ligne avec dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail)

Directeur-trice adjoint-e et conservateur-trice des collections historiques

Über den Job