Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80% (h/f/x)

• Tâches principales liées à la conduite d'équipe (environ 50%):
• Conduire et soutenir une équipe d'AS et/ou de collaborateurs/trices administratif/ves
• Contrôler le respect du principe de subsidiarité et l'application de la Loi sur l'aide sociale
• Coordonner et superviser les tâches des assistant-e-s sociaux-ales et les soutenir dans des situations complexes
• Organiser et animer les intervisions
• Assurer le suivi et la répartition des dossiers d'entente avec le/la responsable de Service
• Coordonner, répartir et suivre les tâches spécifiques d'entente avec le/la responsable de Service
• Collaborer avec les autres Services du département et les partenaires externes
• Prévenir et gérer les conflits en collaboration avec le-la responsable du Service
• Tâches principales liées au suivi de dossiers (environ 20%):
• Soutenir et conseiller les réfugiés statutaires dans leur processus d'intégration dans le cadre de la loi sur l'aide sociale du canton de Fribourg (LASoc)
• Établir les budgets/décomptes mensuels d'aide sociale et viser les paiements directs
• Soutenir les bénéficiaires dans diverses démarches administratives et dans la collaboration avec d'autres services/institutions partenaires

• Formation dans le travail social ou formation jugée équivalente
• CAS en conduite d'équipe et/ou formation continue en gestion de projet
• Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'une équipe (env. 7-8 personnes) dans un contexte similaire
• Maîtrise des bases légales en matière d'aide sociale et des normes CSIAS
• Connaissances solides des partenaires du réseau social cantonal fribourgeois
• Compétences dans le domaine de la migration et de l'intégration des réfugiés
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels
• Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de priorisation dans la gestion de situations complexes
• Leadership affirmé, sens des responsabilités, autonomie et aptitude à fédérer une équipe
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l'empathie et orientation solutions
• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Avantages:

• Taux d'occupation: 80%
• Lieu de travail: Fribourg
• Entrée en fonction: de suite ou à convenir
• Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous au tél.
• Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier par le biais de ce lien
• Conditions d'embauche intéressantes
• Climat de travail ouvert dans un contexte international
• Participation active à la transformation digitale dans un environnement avec un état d'esprit numérique et agile