Sachbearbeiter:in Ersatzteilwesen

• Bestellabwicklung von Ersatzteilen bei Lieferanten und Herstellern
• Auftragsbearbeitung von Bestellungen unserer Kunden, Techniker und Filialen via Ticket und E-Mail
• Lieferkoordination inklusive Abklärung von Lieferfristen und Kommunikation bei Lieferverzögerungen
• Auftragskontrolle von Bestätigungen, Preisen und Lieferdaten
• Zusammenarbeit mit dem Wareneingang zur Sicherstellung korrekter Lieferungen

• Grundausbildung im technischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen im Elektrohaushaltsbereich
• SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitsweise selbständig, initiativ, pragmatisch und lösungsorientiert
• Persönlichkeit kontaktfreudig, engagiert, teamfähig und professionell im Auftreten

| Swiss Household Services AG Oberbüren

• • Anstellungsbedingungen : Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
• Vergünstigungen : Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung : Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur : DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien : Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit : Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
• • Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
• Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• -Card: Vergünstigungen bei Bezug
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• • Interne Weiterbildungen
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• • DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
• Orientierung an gemeinsamen Werten
• interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• • Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
• Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7