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Sachbearbeiter/in Payroll und Pensionskasse 80-100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

au Lac ist ein Familienhotel mit einzigartiger Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe. Das Unternehmen fördert persönliche Weiterentwicklung und schafft eine Atmosphäre, in der sich alle individuell entfalten können.

Aufgaben

Unterstützung des CFO
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Postverarbeitung
Mitarbeit bei Projekten und Dossiers
Administrative Betreuung der firmeneigenen Vorsorgeeinrichtung nach BVG
Meldung von Personenereignissen an die Versicherungen
Bearbeitung von Einkäufen, Vorbezügen für Wohneigentum und Pensionierungen
Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Versicherungspartnern
Verarbeitung von Eintritten, Austritten und Lohnmutationen
Erstellen von Beitragsabrechnungen für die angeschlossenen Arbeitgeber
Mitarbeit beim Jahresabschluss der firmeneigenen Pensionskasse
Verwaltung der beiden Liegenschaften und Betreuung der Mieterschaft
Durchführung des monatlichen Lohnlaufs nach erfolgter Einarbeitung
Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten
Mitarbeit bei der Abwicklung von Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen
Erstellung von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen
Bearbeitung von Krankheits- und Unfalltaggeldern
Mitarbeit bei der Abstimmung lohnrelevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei Jahresendverarbeitungen

Profil

Kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungen von Vorteil
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Lohnverarbeitung oder Personaladministration
Erfahrung mit Lohnsystem erforderlich (Mirus von Vorteil)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und Behörden von Vorteil
Grundlegende Kenntnisse des BVG
Verständnis der wichtigsten Vorsorgeprozesse: Eintritte, Austritte, Stammdatenpflege und Mutationen, Beitragsberechnungen, Pensionierungen
Fähigkeit, nach gründlicher Einführung Fragen von Mitarbeitenden zur beruflichen Vorsorge zu beantworten
Gute Kenntnisse der Lohnbuchhaltung
Grundkenntnisse der Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, KTG, UVG)
Fähigkeit, einen vollständigen monatlichen Lohnlauf nach der Einführung selbstständig abzuwickeln
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Microsoft Office 365
Erfahrung mit HR- oder Payroll-Systemen (Mirus, Abacus, PEKA sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, SAP S4/Hana)
Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Integrität und Diskretion
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Sorgfalt, Genauigkeit und Zahlenaffinität
Selbständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%

Sachbearbeiter/in Payroll und Pensionskasse 80-100%

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Profil

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Skills

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