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Abteilungsleiter*in Cyber Defense Center – Stadt Zürich – Organisation und Informatik | JobRevolt

Über den Job

Das Cyber Defense Center (CDC) ist die zentrale Sicherheitseinrichtung, die sich um den Schutz der Daten & IT-Infrastruktur der Stadt Zürich kümmert. Die vielfältigen Aufgaben erfordern eine ständige Anpassung an die sich verändernde Bedrohungslage und die Implementierung von neuen Technologien. Für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams wird per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für das städtische CDC mit den Disziplinen Security Development und Security Operations, strategische Weiterentwicklung und Schaffung eines inspirierenden Umfelds, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können
Sicherstellung von umfassendem Engineering und Beratungen im Bereich Security Development gemeinsam mit dem Team (Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Prozesse, z. B. Use Case Engineering, Exposure Management, Threat Modeling sowie Automatisierung von Detektions- und Response-Mechanismen) sowie entsprechende Beratungsleistungen
Verantwortung gemeinsam mit dem Team im Bereich Security Operations für die Erkennung, Analyse und Reaktion auf Cyber-Vorfälle (Threat Analysis, Threat Hunting, Threat Intelligence, Forensics, Exposure Management, Purple Teaming, MSSP Management, Hacking Demos usw.)
Unterstützung der dezentralen Fach-ITs der Stadt Zürich im Bereich Cyber Security gemeinsam mit dem Team
Leitung von Integrationsprojekten
Single Point of Contact für das operative Cyber Security Management in der Stadt Zürich

Profil

Ausgewiesene Führungserfahrung
Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchiestufen
Mehrjährige Praxiserfahrung in Cyber Security Development und Security Consulting
Hochschulabschluss in Informatik idealerweise mit Vertiefung in Cyber Security oder adäquate Berufsausbildung
Hohes Engagement, Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit gegenüber Neuem und die nötige Gelassenheit

Rahmenbedingungen

Dauerstelle
Bereich: Organisation und Informatik
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Stadt Zürich
Referenz-Nr.: 50550
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden
Offene Fragen beantworten Pfenninger, Hauptabteilungsleiter, oder Genny Baki, HR Business Partnerin
Bewerbungsunterlagen im Onlineportal einreichen

Benefits

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Möglichkeit für Homeoffice
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung des Wohlbefindens
Barrierefreie Arbeitsplätze

Abteilungsleiter*in Cyber Defense Center

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