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Projektmanager:in Infrastruktur – Bern | JobRevolt

Über den Job

Die IV-Stelle befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Die Unternehmung orientiert ihr Handeln stärker an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden, treibt die Digitalisierung voran und entwickelt die betriebliche und technische Infrastruktur laufend weiter.

Aufgaben

Leitung von interdisziplinären Projekten im Bereich der betrieblichen und technischen Infrastruktur, beispielsweise im Facility Management, bei technischen Anlagen, in der Instandhaltung, bei Sicherheit, Zutrittskontrolle, Telefonie sowie Arbeitsplatz- und Standortinfrastruktur
Weiterentwicklung von Projektideen, Analyse betrieblicher, technischer und organisatorischer Bedürfnisse und Anforderungen, Erarbeitung von Varianten, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, Begleitung von Projekten von der Konkretisierung bis zum erfolgreichen Abschluss
Planung und Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren von der Erarbeitung der Anforderungen über die Angebotsbewertung bis zur Vergabe und Umsetzung
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität, Risiken und Lieferobjekte mit transparenter Berichterstattung
Koordination interner Fachbereiche sowie externer Fachplaner:innen, Lieferanten und weiterer Partner
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern, Moderation von Workshops und Begleitung von Veränderungsprozessen
Hinterfragung von Lösungsansätzen, Erkennung bereichsübergreifender Potenziale und Synergien, Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen für nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsanforderungen und technischer Normen

Profil

Idealerweise Bachelorabschluss im Facility Management oder vergleichbare technische Aus- oder Weiterbildung; alternativ mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung technischer oder betrieblicher Infrastrukturprojekte
Analytisches Denken, Erkennung der Bedürfnisse hinter betrieblichen und technischen Anforderungen und Entwicklung tragfähiger und wirtschaftlicher Lösungsansätze
Überzeugende Kommunikation, Fähigkeit zur Einbeziehung unterschiedlicher Anspruchsgruppen und erfolgreiche Koordination von Erwartungen und Interessen
Gutes Verständnis für technische und betriebliche Zusammenhänge, sichere Bewegung an Schnittstellen zwischen Facility Management, Technischem Dienst, ICT und externen Fachpartnern
Selbstständiges Arbeiten, Übernahme von Verantwortung, Überblick über Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten auch bei anspruchsvollen Projekten
Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren sowie Kenntnisse im Risiko-, Qualitäts- oder Vertragsmanagement
Gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (zweisprachiges Deutsch-Französisch Unternehmen)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Jahresarbeitszeit: 42 Stunden pro Woche
Teilzeit und mobiles Arbeiten möglich
Bezahlte Pausen
Kontakt: Frau Sterchi, HR-Beraterin
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits

Mindestens 25 Tage Ferien jährlich (28 Tage ab 45. Altersjahr, 33 Tage ab 55. Altersjahr)
Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutral und nachvollziehbar
Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz und Zivildienst
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse
Übernahme der Hälfte der Prämie für Nichtberufs-, Unfallzusatz- und Krankentaggeldversicherung
Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Gratis Früchte
Vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant
Ruheraum
Inhouse Massagemöglichkeit
Beteiligung an Fitnessaktivitäten
Ausleihfahrräder

Projektmanager:in Infrastruktur

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Skills

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