HR-Allround-Talent SAP HCM, 80-100%

Sie beraten Führungskräfte in Arbeitsrechtlichen Thematiken und Fragen in HR relevanten Themen Die HR-Administration wickeln Sie eigenverantwortlich ab (On/Off-Boarding, Zeugnisse, Kündigungen) Sie unterstützen die Linie bei der Rekrutierung Sie bringen Ideen ein in den Themen Talentförderung und Entwicklung Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses Mitarbeit in Projekten (im Zuge einer transparenten HR-Politik ist das HR-Controlling detaillierter zu gestalten) Sie bearbeiten die Stammdaten der Mitarbeiter im SAP HCM

HR-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson zwingend. Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten und eine dynamische Persönlichkeit ist gesucht. Stilsicheres Deutsch, ösisch (mindestens Level B2), Englisch wünschenswert Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: 42h/Woche, 6 Wochen Ferien (Abgeltung Überstunden)

PK 50/50, KTGV 100% während 6 Monaten, kostenlose Parkplätze Home-Office: kein fixer Tag

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