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Fachbereichsleiter/-in Aufsichtsbehörde KESB, 40-50% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Gesellschaft und Soziales unterstützt die Menschen im Kanton Solothurn. Die Abteilung Soziale Leistungen beinhaltet die Fachbereiche Familienergänzungsleistungen, Asyl, Sozialhilfe und Aufsichtsbehörde KESB. Sie suchen eine/-n Fachbereichsleiter/-in Aufsichtsbehörde KESB, 40-50%, per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

Sie beaufsichtigen die drei Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) im Kanton Solothurn durch Aufsichtsbesuche, Controlling sowie Reporting und leiten Harmonisierungs- und Weiterentwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit den KESB.
Das Controlling und Reporting der Aufsichtsbehörde wird von Ihnen sichergestellt.
Sie leiten strategisch-politische sowie operative Arbeitsgruppen mit systemischen Partnern wie Vertreter der Sozialregionen und dem Verband der Einwohnergemeinden.
Ihren Fachbereich führen Sie fachlich und personell.
Sie arbeiten intensiv mit dem Rechtsdienst und dem Fachbereich Sozialhilfe zusammen.

Profil

Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Dank Ihres passenden Hochschulabschlusses, bspw. in einer rechts- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, verfügen Sie über analytisches-abstraktes Denkvermögen, ein ganzheitliches Problemlösungsverständnis sowie bestenfalls über Kenntnisse politischer Prozesse und eine Affinität für kommunale Strukturen und Anliegen.
Vorzugsweise verfügen Sie über Führungserfahrung sowie Fachwissen in der Sozialhilfe.
Sie sind eine teamfähige, kommunikative und auftrittsstarke Person mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Sie behalten den Überblick bei vielen parallelen Aufgaben und arbeiten sich gerne in komplexe Themengebiete ein.
Sie bringen Flexibilität und Engagement sowie Ausdauer und Innovationsgeist mit: Sie wollen gestalten, anstatt einfach zu verwalten.

Rahmenbedingungen

Pensum: 40-50%
Start: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Solothurn
Bewerbungsmodalitäten: Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Kontakt: Abteilungsleiterin Soziale Leistungen

Benefits

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit möglich
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fachbereichsleiter/-in Aufsichtsbehörde KESB, 40-50%

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