Teamleiter Finanzen / Finanzbuchhalter (m/w/d) 80%

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams (zwei Sachbearbeiterinnen)
• Operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung sowie Verantwortung für das Hauptbuch und die Schnittstellen zu den Nebenbüchern
• Erstellung von Zwischenabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO
• Aufbereitung von Finanzanalysen und Reports für die Geschäftsleitung
• Aktive Mitwirkung im Controlling
• Überwachung der Fälligkeitslisten und Verantwortung für das Mahnwesen
• Erstellung und Prüfung der MWST-Abrechnungen (Schweiz und Ausland)
• Monatliche Abstimmung der Geldkonti sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Ansprechperson für interne und externe finanzrelevante Anliegen
• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) von Vorteil
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Abschlusssicherheit
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an einer operativen Tätigkeit mit gleichzeitiger Führungsverantwortung
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung mit Abacus und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Mass an Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Teamorientierung
• Stilsicheres Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Sind Sie eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen, die gerne selbst operativ mitarbeitet und gleichzeitig Führungsverantwortung übernimmt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit dem Vermerk «Teamleiter Finanzen (m/w/d) 80%» in elektronischer Form an:

• Pensum: 80%
• Stelle: Teamleiter Finanzen / Finanzbuchhalter (m/w/d)

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem operativem Anteil und direkter Führungsverantwortung
• Engagiertes, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Dynamisches Umfeld in einer erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmung
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und ausgewogene Work-Life-Balance