Gesamtverantwortung für die personelle, finanzielle und operative Führung und Weiterentwicklung der Organisation
Mit der Geschäftsleitung die Strategie umsetzen und Mission, Wirkung und Wirtschaftlichkeit verbinden
Durch klare Entscheidungen und offenen Dialog Orientierung und Vertrauen schaffen
Wertschätzende Unternehmenskultur fördern
Mit statutarischen Organen zusammenarbeiten und deren Gremiengeschäfte vor- und nachbereiten
Caritas Schweiz gegenüber Behörden, Politik, Partnerorganisationen, Geldgebenden, Öffentlichkeit und Medien repräsentieren
Nationale und internationale Netzwerke stärken

Hochschulabschluss auf Masterstufe oder gleichwertige Qualifikation, je nach Fach ergänzt durch fundierte Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Non-Profit-Management
Mehrjährige Führungserfahrung in Organisationen vergleichbarer Grösse und Komplexität über mehrere Führungsebenen
Erfolgreiche Gestaltung von Veränderungen
Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz
Unternehmerisch denkende und innovative Persönlichkeit
Fähigkeit, sich und andere für ein gemeinsames Ziel zu motivieren
Lösungsorientierter Umgang mit anspruchsvollen Herausforderungen
Identifikation mit Werten und Auftrag von Caritas Schweiz
Stilsichere Kommunikation auf Deutsch
Sehr gutes Französisch und Englisch

Pensum: 80–100 %
Ort: Drei Tage pro Woche Hauptsitz Luzern, regelmässige weitere Besuche von Schweizer Standorten
Verfügbarkeit: ca. zwei Auslandsreisen und mehrere internationale Meetings pro Jahr
Ansprechpersonen: Tobias Lienert, Sophie Korber

Direktion 80 – 100 %

Über den Job