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Teamleitung Pflege 80 - 100% – Rothrist | JobRevolt

Über den Job

Die Spitex Region Zofingen AG ist eine moderne Non-Profit-Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Aargau mit rund 80 Mitarbeitenden. Die Organisation befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase und sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Veränderungen aktiv mitgestaltet und neue Impulse setzt.

Aufgaben

Personelle und fachliche Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Infrastruktur des Stützpunkts
Bedarfsgerechte, effiziente und wirtschaftliche Dienst- und Einsatzplanung mit dem Planungsteam
Sicherstellung einer professionellen, individuellen und qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung
Förderung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Schaffung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfelds
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten, Krankenkassen, Behörden, internen und externen Partnern
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung der Unternehmensziele
Mitwirkung bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen und Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Profil

Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH
Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung
Führungsausbildung bereits absolviert oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Führt mit Klarheit, Empathie und Wertschätzung
Hohe Fachkompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsstärke
Arbeitet selbstständig, lösungsorientiert und unternehmerisch
Hat Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Kennt das Spitex-Umfeld oder Bereitschaft sich einzuarbeiten
Gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerausweis Kategorie B

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Region Zofingen, Kanton Aargau
Bewerbung per E-Mail
Für Fragen: Michèle, Leiterin Pflege- und Spezialdienste

Benefits

Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Möglichkeit, die Organisation und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eigener Fahrzeugpark mit PWs und E-Bikes
Private Unfallversicherung
Engagiertes und kollegiales Team

Teamleitung Pflege 80 - 100%

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Benefits

Skills

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