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Head of Engineering (m/w/d) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Für den Standort Zürich wird ein erfahrener Head of Engineering (m/w/d) gesucht, der technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. Sie führen die Engineering-Organisation und schaffen Voraussetzungen für schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen sowie konsequente Umsetzung – dabei verbinden Sie die Agilität eines mittelständischen Umfelds mit technologischen Möglichkeiten, Know-how und Ressourcen eines internationalen Technologiekonzerns.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Organisation am Standort Zürich
Definition klarer technischer und organisatorischer Prioritäten sowie konsequente Umsetzung getroffener Entscheidungen
Weiterentwicklung von Teams, Führungskräften, Kompetenzen und Engineering-Prozessen
Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Qualität, Terminen, Kosten und technischer Performance
Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Geschwindigkeit unter Berücksichtigung konzernweiter Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Programmmanagement, Operations, Business Development und weiteren internationalen Rheinmetall-Einheiten
Übersetzung von Kundenanforderungen und strategischen Zielen in belastbare technische Lösungen
Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und konsequenter Ergebnisorientierung

Profil

Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. ETH/FH
Militärische Ausbildung im Bereich FLAB/BODLUV von Vorteil
Sehr gutes Business- und Produktverständnis
Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Proaktiv, lösungsorientiert und belastbar
Organisationstalent mit "Hands-on" Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Ort: Zürich, wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon
Kontakt: Jascha Köster
Hinweis: Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt

Benefits

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit Rheinmetall-Academy

Head of Engineering (m/w/d)

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Benefits

Skills

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