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Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80-100 % – Wädenswil | JobRevolt

Über den Job

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Im Shared Service Center steuern Sie Zutritte und Services standortübergreifend und sorgen für Campus-Sicherheit durch kundenorientierte Abläufe mit digitalem Mehrwert.

Aufgaben

Erstellung und Verwaltung von Zutrittsprofilen und Rollen sowie Vergabe und Verwaltung von Gebäude- und Raumzutritten
Bearbeitung von Zutrittsanträgen, fachliche Beratung interner Stellen sowie Koordination externer Servicepartner und Lieferanten
Verantwortung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Zutrittslösungen bei Umzügen, Umbauten und Neubauten sowie bei der Weiterentwicklung von Zutrittssystemen und -prozessen
Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachstellen wie Sicherheit, Technik und Betrieb sowie externen Dienstleistern und Systemlieferanten
Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des Teams Service Center in Bereichen wie CampusCard, Copy Center sowie Post- und Kurierdienst bei Bedarf
Die Aufgaben verstehen sich für alle Standorte der ZHAW mit Arbeitsort Wädenswil. Im Zuge Projektarbeit in den ersten drei Jahren mit Arbeitsort auch vermehrt in Winterthur.

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Zutrittsverwaltung, im Umgang mit Zutritts- und Schliesssystemen und idealerweise in der Planung von elektronischen Zutrittssystemen
Projekterfahrung im Zutrittsmanagement im Zusammenhang mit Umzügen, Umnutzungen, Umbauten, Neubauten oder der Einführung neuer Zutrittslösungen
Verantwortungsbewusste, kommunikative, serviceorientierte und verlässliche Persönlichkeit
Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
Verständnis für Sicherheit und Datenschutz mit Affinität für Digitalisierung
Führerausweis Kat. B
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und MS Office

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Wädenswil, im Zuge Projektarbeit in den ersten drei Jahren auch vermehrt in Winterthur
Kontakt: Roger Arni, Teamleiter Service Center Wädenswil; Xenia Binner, Recruiting Manager
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen

Benefits

Hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Aktive Förderung der Personalentwicklung

Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80-100 %

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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