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Intervenant·e à domicile à 35% – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Les Centres Médico-Sociaux de Fondation Soins Lausanne offrent des prestations pluridisciplinaires basées sur l'humanité et l'équité. Le programme « Apprendre en jouant, petits pas » favorise l'intégration sociale des familles avec enfants en âge préscolaire (2 à 4 ans) en privilégiant une approche par les pairs.

Aufgaben

Préparer et animer les visites à domicile chaque semaine selon le calendrier et les documenter selon la directive du programme et de la coordinatrice
Conduire les activités de jeux interactifs entre les parents et l'enfant à domicile afin de soutenir le développement et renforcer les liens familiaux
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires avec la coordinatrice
Gérer l'agenda des visites à domicile avec les familles
Motiver les familles à participer aux activités de groupes communautaires (en salle ou à l'extérieur)
Participer et contribuer à l'animation des rencontres de groupes
Participer aux formations continues qui abordent des thématiques utiles à la mission

Profil

Expérience personnelle ou/et professionnelle auprès de jeunes enfants en préscolarité
Aimer partager des activités de jeux avec les familles
Disposer d'un bon sens de l'écoute et faire preuve de créativité
Capacité à analyser sa pratique de manière réflexive
Savoir construire des relations de confiance
Aimer travailler de manière autonome et de manière flexible dans un contexte interculturel
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (B2) ainsi que des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
Permis de conduire et véhicule privé indispensable
Domicile dans la région Lausannoise
Maîtrise de plusieurs langues un atout
Bonnes connaissances du réseau socio-associatif local un atout

Rahmenbedingungen

Pensum: 35% annualisé suivant le calendrier scolaire
Contrat fixe à durée indéterminée
Début: 1er février 2027
Lieu: région Lausannoise
Candidature: dossier complet via Jobup jusqu'au 15 novembre 2026
Contact: Madame, coordinatrice régionale (renseignements disponibles)

Benefits

Cadre de travail stimulant et chaleureux mettant en avant l'autonomie
Environnement privilégiant le contact humain et l'échange
Conditions de travail et de rémunération équitables
Conditions de prévoyance professionnelle au-delà des prestations minimales légales
Plan d'intégration par métier et formations continues riches et variées
Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé, bien-être et loisirs
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année, six semaines dès 50 ans

Intervenant·e à domicile à 35%

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Profil

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Benefits

Skills

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